Vidéo d’entreprise

Cela dépend de l'usage. Pour accompagner une vente, le témoignage client apporte une parole extérieure, là où un argumentaire vient de vous. Pour recruter, le portrait de collaborateur montre des métiers et une culture plutôt qu'un discours d'entreprise. Pour installer une expertise, l'interview de dirigeant et le podcast produisent plusieurs mois de contenu en une journée de tournage. Le film institutionnel, lui, sert à poser une identité : c'est un socle, pas un contenu de diffusion courante.

Quatre éléments déterminent le budget : le nombre de jours de production, le nombre de caméras et d'intervenants, le volume de post-production (habillage, motion design, versions multilingues) et le nombre de déclinaisons attendues. Un tournage d'une heure en studio, équipe et installation comprises, démarre à 270 € ; un dispositif d'émission à trois caméras à 660 €. Au-delà de trois heures d'enregistrement, en extérieur, ou pour un film avec direction artistique, le projet se chiffre sur devis. Détail sur la page budgets.

Pour un témoignage ou une interview, non : on prépare un fil de questions, pas un texte. Une personne qui récite est immédiatement repérable à l'image, et c'est ce qui tue la crédibilité du format. Pour un film institutionnel, une publicité ou une présentation de produit, oui : il faut un script, un découpage et souvent un storyboard. Nous écrivons, ou nous travaillons sur votre texte.

Une semaine à dix jours pour un format court après le tournage, en comptant un aller-retour de validation. Une série d'épisodes ou un film avec habillage graphique et voix off demande deux à trois semaines. Les délais sont écrits dans le devis et confirmés au lancement de la production.

Oui, et c'est prévu dès le tournage, pas rattrapé au montage. Un même enregistrement produit le film long pour votre site, la version courte pour LinkedIn et les formats verticaux pour Reels, Shorts et TikTok. Sous-titres incrustés compris : sur un fil social, la plupart des vidéos sont regardées sans le son.

Oui, et parfois c'est le bon choix — un site industriel, un atelier, un open space se filment sur place. Mais un bureau se maîtrise mal : bruit, lumière changeante, allées et venues. Quand l'image doit rester homogène sur une série d'intervenants, le studio apporte des conditions constantes : même lumière, même fond, même cadrage d'un intervenant à l'autre.